Capacitación Portuaria

Su función es: planificar, diseñar, coordinar, implementar, evaluar y supervisar las actividades de formación, entrenamiento y capacitación en el subsector portuario. Asimismo, verificar el cumplimiento de las normas de competencia laboral correspondientes y administrar la información del Registro de Gente de Puertos –REGEPORT-

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